“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻印象了解，对传统绘画书法有较高理解，四书五经国学经典，试用期工资万元，安乐乡后1.5万至2万元”。生产紫檀家具的宣明典居总经理傅军民说道，“红木家具不同于一般家具，这一行的木匠师傅很多都是自小学艺的，往往得10年左右才能出徒，两年的试用期早已是底限。“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻印象了解，对传统绘画书法有较高理解，四书五经国学经典，试用期工资万元，安乐乡后1.5万至2万元”。这是近日北京工体招聘会上红木企业宣明典居的一则招聘启事。

聘用方回应，虽然接到不少履历，但确实符合条件的很少。专家指出，这突显了有文化的年轻人不不愿学手艺，导致高端木工相当严重断层。

生产紫檀家具的宣明典居总经理傅军民说道，“红木家具不同于一般家具，这一行的木匠师傅很多都是自小学艺的，往往得10年左右才能出徒，两年的试用期早已是底限。”傅军民回应，目前有水平的红木木匠师傅工资一般都在1万元左右，给初试者获取如此低的薪水，无非是想要让这些有文化底蕴的人能专心自学。据理解，目前北京红木家具生产企业都面对这一问题。北京家具协会副会长于秀苏说道，“木匠水平的强弱要求了产品品质的强弱，但目前高水平的木匠师傅更加短缺，北京高端木工于是以面对一个断层，年长的木工面对卸任，年长的木工中却鲜有文化底蕴很深者，企业广泛招不来条件杰出又不愿学手艺的大学生。

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